La FSEP et l’actualité des dossiers Retraite

  • 3 objets de satisfaction …
  • 2 sujets d’inquiétude

La FSEP et le SGARP/ Polynésie, syndicat des retraités de Polynésie partagent en commun , dans le cadre d’un partenariat récent, la volonté :

  • de défendre les droits acquis en correspondance avec les cotisations versées dans un cadre paritaire par les salariés et les employeurs ( l’État pour les enseignants du privé). C’est notamment les droits acquis liés à notre effort consenti et revendiqué au titre des retraites complémentaires ARRCO/AGIRC depuis 1997
  • de s’associer à l’effort normal de solidarité et de rééquilibrage pour la part de nos pensions CPS obtenues gratuitement sans aucun engagement de cotisations au titre de la tranche B et qui a permis à une catégorie de personnes privilégiées de bénéficier de droits à retraite substantiels mais faisant peser une charge insupportable sur les jeunes générations.

La FSEP a une triple satisfaction à ce jour et compte-tenu de la situation assez catastrophique des dispositifs de retraite locaux :

A. La FSEP a la confirmation que son choix de 1997 engageant les personnels de l’enseignement privé d’accepter la possibilité juridique mais aussi l’effort de cotiser sur la salaire indexé (paritairement avec l’ETAT employeur) a porté ses fruits et permis aux enseignants du privé d’accéder à des retraites de très bons niveaux au titre des retraites complémentaires.

La FSEP a la satisfaction de constater que 25 ans après, le secrétaire général de l’UNSA /Polynésie, dans le cadre de la grève récente et pour répondre à la problématique de la suppression de l’ITR, sollicite auprès du Haut Commissaire et de l’État la possibilité pour les fonctionnaires de l’État en Polynésie de cotiser sur leur salaire indexé pour avoir une chance de s’approcher des 70 % ou 75 % du niveau de leur salaire terminal. Cela veut dire que le choix et la position de la FSEP sont validées par d’autres partenaires.

B. La FSEP vient de prendre connaissance de la situation favorable des comptes 2022 des retraites complémentaires ARRCO /AGIRC. Cela est dû pour une part à l’augmentation du nombre des actifs cotisants , à une maîtrise des dépenses et une gestion paritaire rigoureuse. Les réserves sont en augmentation et permettent d’être rassurés sur un dispositif de retraite qui contribue largement à la sécurité, la pérennité et le niveau de nos retraites.

C. un 3ème motif de satisfaction pour la FSEP, est d’ avoir obtenu pour les bénéficiaires du RETREP la possibilité d’être pris en charge par le RETREP jusqu’à 65 ans et de ne pas avoir de rupture dans leurs versements restant à taux plein

Les 2 sujets d’inquiétude sont les suivants :

A. Pour le personnel non enseignant de nos établissements mais aussi pour l’ensemble des salariés actifs ou retraités disposant de petits revenus, la perte de pouvoir d’achat risque d’être importante du fait de l’inflation et de la nouvelle TVA sociale que la FSEP et le SGARP ne cautionnent pas.

B. Le second objet d’inquiétude est celui du RETREP. Le nouveau décret concernant la Polynésie n’est toujours pas publié et sera renvoyé à une date ultérieure du fait des élections prochaines. La période dite transitoire commence à devenir un peu longue …

Roland CLAVREUL

Nous embarquons désormais sur la nouvelle année 2022 !

Photo de Anna-Louise provenant de Pexels

Chères toutes, chers tous,

La Fédération des Syndicats de l’Enseignement Privé, le S.T.E.C et le S.P.E.P vous souhaitent de passer une nouvelle année à la fois sereine et productive, à la fois saine et joyeuse !

Que 2022 soit une année de victoires sociales, d’avancements technologiques et médicaux dans l’intérêt commun et dans celui de nos enfants, porteurs d’avenir.

Que cette nouvelle année soit celle du bien commun, de la bienveillance, du partage. Le bonheur social ne pourra se révéler que si chacun de nous y contribue, à sa façon, de quelque façon que ce soit.

Conservons en nous la foi et l’intelligence du cœur dans nos batailles sociales et quotidiennes. Rendons hommage à Pierre Rabhi, en ouvrant cette nouvelle année sur l’une de ses nombreuses citations : « C’est dans les utopies d’aujourd’hui que sont les solutions de demain »

Continuons de croire, toujours, que le monde peut être meilleur, et contribuons-y, ensemble !

Bonne et Heureuse année 2022

L’équipe du STEC/SPEP/FSEP

Préavis de grève générale

Communiqué du 17/11/2021

La F.S.E.P est solidaire du mouvement de grève annoncé par la CSTP-FO

Pour rappel : Rien n’est jamais acquis et la préservation de nos droits et libertés est une lutte perpétuelle dans notre société. Ainsi, la Fédération des Syndicats de l’Enseignement Privé est solidaire du mouvement de grève annoncé par la CSTP -FO.

Notre positionnement :

  • Nous sommes POUR la revalorisation du pouvoir d’achat car elle concerne tout le monde et elle créerait un effet d’aubaine, suite aux dommages économiques de la crise COVID
  • Nous sommes CONTRE la proposition du pays qui veut mettre en place un changement de gouvernance de la CPS : les représentations proposées sont déséquilibrées car ce sont les salariés et le patronat qui cotisent en grande majorité à hauteur de 90 milliards (sur 135 milliards). Avec la nouvelle gouvernance, ces deux catégories sans qui la CPS ne tiendrait pas, sont lésées dans leur représentativité !
  • Nous nous prononçons, comme nous l’avions fait il y a quelques semaines, POUR la suppression de la loi sur l’obligation vaccinale, une loi incohérente, votée de façon incohérente et défendue par des discours incohérents ! Il n’est pas normal, que cette loi ne s’applique pas à tous et la vaccination est un choix individuel qui ne peut être imposé.

Enfin, nous rappelons que l’appel à la grève de la CSTP-FO couvre également tout personnel des établissements du Privé, qui, lui aussi est concerné par le maintien de ses droits et libertés.

Le Président, Edgar TAEATUA

La FSEP demande un confinement d’au moins deux semaines

Au vu des chiffres alarmants, de la saturation des systèmes de santé, du nombre croissant de personnels absents et des fermetures de classes et d’établissements, la FSEP a participé à la conférence de presse organisée ce mardi 17 août 2021 à 14h dans les jardins du CESEC.

Associations de Parents d’Elèves du public et du privé, Organisations Syndicales de l’Enseignement Public et la Fédération des Syndicats de l’Enseignement Privé se sont accordées pour interpeler le Haut-Commissaire et lui demander la mise en place d’un confinement d’au moins deux semaines, si besoin renouvelable.

En effet, les fermetures de classes et d’établissements se multiplient dans les îles de la Société :

  • Les conditions d’enseignement dans le premier degré, avec le dispatching des élèves, n’est plus du tout acceptable. Le brassage des groupes d’élèves entrainant de fait une augmentation des risques de contamination.
  • Dans le second degré, ce sont les salles de permanences qui saturent et les personnels d’encadrement qui manquent.

Un confinement dominical, avec sortie autorisée, est un pansement sur une jambe de bois. Étendre ce mode de confinement au samedi n’a pas plus de sens. Avec les fermetures de classes et d’établissements, ce sont des centaines, voire des milliers d’élèves qui risquent de se retrouver à la maison sans adultes, partis au travail.

Pour cette raison, seul un confinement complet, avec prise en charge par le Pays des employés en « chômage technique » nous semble une solution viable.

Il est fort déplorable que les décisions prises, ce jour, par le Haut-commissaire et le Président du Pays, ne proposent aucune solution concernant le système éducatif et que nos requêtes n’aient pas été entendues. Nous espérons que les élèves polynésiens ne seront pas pénalisés, lors des examens nationaux, alors qu’ils subissent actuellement les conséquences d’une épidémie grandissante.

Des nouvelles du RETREP

Des précisions obtenues par notre expert retraite, Roland CLAVREUL, auprès de Malakoff Humanis, gestionnaire du RETREP Polynésie.

La réforme des retraites mise en œuvre depuis le 1er juillet 2019 en Polynésie Française rend partiellement caduc le décret concernant le RETREP en Polynésie française puisque la réforme modifie les conditions de liquidation et de calcul des retraites. Cela a nécessairement un impact sur les modalités de calcul et sur les conditions de sortie du dispositif RETREP.

Aussi, dans l’attente de la promulgation d’un nouveau texte concernant le RETREP, le groupe Malakoff Humanis, chargé de la gestion du RETREP, continue d’appliquer les dispositions du décret concernant les conditions d’ouverture des droits au RETREP.

Toutefois, le décret ayant intégré des décotes, un calcul des décotes applicables aux enseignants exerçant en Polynésie française dans des établissements publics est effectué (décote applicable aux fonctionnaires sur le même principe que le RETREP applicable en métropole).

Concernant les conditions de sortie des enseignants bénéficiant déjà du dispositif du RETREP avant l’entrée en vigueur de la réforme des retraites, et dans l’attente d’éventuelles nouvelles dispositions, Malakoff Humanis maintient les bénéficiaires du RETREP dans le dispositif jusqu’à 65 ans (âge suffisant pour ne pas se voir calculer de décote).

Enfin, sont toujours calculées, les retraites additionnelles à 8% sur l’ensemble de la carrière dès lors que les enseignants totalisent 15 ans de service dans des établissements privés sous contrat en Polynésie française.

Pour la FSEP, ces dispositions, même si elles restent temporaires et pas totalement satisfaisantes, sont tout de même assez favorables à tous ceux qui ont déjà intégré le RETREP et qui risquaient de subir de lourds abattements.

Les contacts métropolitains des gestionnaires Retraite, RETREP et RAR ont changé.

Depuis le 14 avril 2021 les numéros de téléphone des gestionnaires sont remplacés par un numéro unique qui est le 01 39 92 69 29 accessible aux allocataires et aux services académiques du lundi au vendredi de 09h00 à 12h00. Un serveur local interactif permet aux usagers d’être orientés vers le gestionnaire idoine compte tenu de la demande.

Par ailleurs, l’adresse mail dédiée aux personnels de Polynésie française (et Nouvelle-Calédonie) est la suivante : enseignementprive.tom@malakoffhumanis.com